Версия для слабовидящих

Меню

Вакансии

       
                           
Приложение_опрос
 

Версия для слабовидящих

Книга памяти Орловского района Кировской области

Объявлен конкурс на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений

Администрация Орловского района проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей руководителей муниципальных казенных учреждений Орловского района:

– директор муниципального казенного учреждения «Ресурсный центр образования» Орловского района;

– заведующий муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида «Калинка» г. Орлов.

Документы для участия в конкурсе принимаются с момента опубликования объявления до 24.12.2024 года по адресу: г. Орлов, ул. Ст. Халтурина, 18 (здание администрации Орловского района), кабинет 29, в рабочие дни с 8-00 часов до 17-00 часов, перерыв на обед с 12-00 часов до 13-00 часов. Телефон для справок – (83365) 2-15-04.

Собеседование с кандидатами состоится 25.12.2024 года  в 15.00  часов в помещении администрации Орловского района по адресу: г. Орлов, ул. Ст. Халтурина, 18, каб.52.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей руководителей имеют граждане Российской Федерации независимо от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников и соответствующие квалификационным требованиям:

– должны иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология»,  удостоверенное дипломом государственного образца; стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет;

– должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждения; основы менеджмента, управления персоналом; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

Гражданин для участия в конкурсе представляет:

– письменное заявление с просьбой о допуске к участию в конкурсе;

– анкету установленной формы с фотографией согласно приложению;

– документ, удостоверяющий личность;

– копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности;

– документы о профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания;

– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

– страховое свидетельство  обязательного пенсионного страхования или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

– иные документы по желанию гражданина.

 

Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.