Уважаемые граждане!           Недобросовестные работодатели, используя наемный труд без оформления трудовых отношений, выплачивая заработную плату с применением Читать дальше…

Основными причинами, позволяющими работодателям выплачивать зарплаты «в конвертах», являются несовершенство действующего законодательства (трудового, уголовного, налогового) и отсутствие ответственности со стороны Читать дальше…

Зарплата «в конверте» грозит налогоплательщику существенными потерями.           Проблема применения «серых» схем выплаты заработной платы – одна из Читать дальше…

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты Читать дальше…

Работа без оформления трудового договора чревата неприятными последствиями. Вот так работаешь, работаешь, и вдруг перестают выплачивать зарплату, платят меньше или заставляют выполнять работу, на Читать дальше…

Сегодня большую актуальность приобрела практика трудовой деятельности без оформления трудовых отношений между работником и работодателем. При таких условиях работник, как правило, получает «в конверте» зарплату Читать дальше…

Последствия работы без трудового договора зачастую крайне печальны для работника, поскольку трудовой договор представляет собой документ, подтверждающий факт его работы, Читать дальше…

Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил вас к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен Читать дальше…

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты Читать дальше…

Проблема легализации «теневой» заработной платы по-прежнему остается одной из самых острых в нашем районе и в области в целом. Основными Читать дальше…