Памятка о порядке оформления трудовых отношений
Трудоустройство на работу оформляется путем заключения трудового договора в письменной форме. Стороны трудового договора обязаны: Работодатель — предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, Читать дальше…