С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”, Читать дальше…
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет определяются трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями. Совершеннолетие наступает не в день празднования Читать дальше…
Трудовой договор Условие Гражданско-правовой договор Трудовое Законо- дательство Гражданское Работодатель и работник Стороны договора Заказчик и исполнитель Работник обязан выполнять Читать дальше…
В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионер – лицо, получающее Читать дальше…
С 1 марта 2024 года к борьбе с теневой занятостью привлекли налоговую. Теперь инспекторы анализируют выплаты сотрудникам и сообщают в Роструд о подозрительных признаках — приложение к Приказу Минтруда Читать дальше…
Трудовые права граждан регулируются ст. 37 Конституции Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормами трудового законодательства. Каждый имеет Читать дальше…
Трудоустройство на работу оформляется путем заключения трудового договора в письменной форме. Стороны трудового договора обязаны: Работодатель — предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, Читать дальше…
В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной Читать дальше…
Трудовой договор (ТД) — это соглашение, которое заключается между работодателем и сотрудником. В договоре прописывают права и обязанности сторон: работодатель обеспечивает условия и заработную Читать дальше…
Белый, серый, черный – это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам. Читать дальше…
За что переживать, если платят в конверте??? Вы устроились на новую работу. В день зарплаты бухгалтер вручает вам конверт. Вы в беде: вам платят серую зарплату… Что Читать дальше…
Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом – законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в Читать дальше…
Что относится к теневой занятости Теневая, или неформальная занятость – это деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая Читать дальше…
С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная (теневая) занятость. Пока точно неизвестно, чем именно грозит Читать дальше…
Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан. Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, Читать дальше…
Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан. Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, Читать дальше…
С 2024 года вступили в силу отдельные положения закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ», в Читать дальше…
К сожалению, не секрет, что предприниматели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и Читать дальше…
Прежде всего важно понять: заключать трудовой договор или обойтись гражданско-правовым — это не вопрос предпочтений работодателей. Когда есть признаки трудовых Читать дальше…
