Время выходить из тени
Получая зарплату, мало кто задумывается о том, какие налоги и отчисления, в каком размере должны перечисляться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для работников – ее размер и Читать дальше…
Нет серым зарплатам
Неформальная занятость
Уважаемые граждане! Недобросовестные работодатели, используя наемный труд без оформления трудовых отношений, выплачивая заработную плату с применением Читать дальше…
Проблема легализации «теневой» заработной платы по-прежнему остается одной из самых острых в нашем районе и в области в целом
Основными причинами, позволяющими работодателям выплачивать зарплаты «в конвертах», являются несовершенство действующего законодательства (трудового, уголовного, налогового) и отсутствие ответственности со стороны Читать дальше…
Какие последствия влечёт сокрытие реальной зарплаты?
Зарплата «в конверте» грозит налогоплательщику существенными потерями. Проблема применения «серых» схем выплаты заработной платы – одна из Читать дальше…
Не соглашайтесь на зарплату в конвертах
В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты Читать дальше…
Работа без оформления трудового договора
Работа без оформления трудового договора чревата неприятными последствиями. Вот так работаешь, работаешь, и вдруг перестают выплачивать зарплату, платят меньше или заставляют выполнять работу, на Читать дальше…
Чем опасна для работника трудовая деятельность без надлежаще оформленного письменного трудового договора?
Сегодня большую актуальность приобрела практика трудовой деятельности без оформления трудовых отношений между работником и работодателем. При таких условиях работник, как правило, получает «в конверте» зарплату Читать дальше…
О последствиях работы без оформления трудового договора
Последствия работы без трудового договора зачастую крайне печальны для работника, поскольку трудовой договор представляет собой документ, подтверждающий факт его работы, Читать дальше…
Что делать, если работодатель отказывается заключить трудовой договор?
Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил вас к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен Читать дальше…
ПОСЛЕДСТВИЯ КОНВЕРТА С «СЕРОЙ ЗАРПЛАТОЙ»
В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты Читать дальше…