Администрация Орловского района объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на следующие должности:
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа №1 им. Н.Ф.Зонова г. Орлова.
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа д. Кузнецы Орловского района.
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа с. Чудиново Орловского района.
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Колково Орловского района.
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Русаново Орловского района.
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа им. М.С. Кырчанова с. Тохтино Орловского района.
- Директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа д. Цепели Орловского района.
- Заведующий Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 3 г. Орлов.
- Заведующий Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида «Теремок» г.Орлов.
- Заведующий Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида «Калинка» г.Орлов.
- Заведующий Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида «Золотой ключик» д. Кузнецы Орловского района.
- Директор Муниципального бюджетного учреждения Спортивная школа г. Орлова.
- Директор Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества «Мозаика» г. Орлов.
- Директор Муниципального казенного учреждения «Ресурсный центр образования».
- Директор Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств», г. Орлов.
Конкурсная процедура будет проходить по адресу: г. Орлов, ул. Ст. Халтурина, д. 18, кабинет 52.
Предполагаемые дата и время проведения конкурса – в 14.00 часов 11.06.2024 года.
К участию в конкурсе допускаются лица, которые в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством, правовыми актами муниципального образования Орловский муниципальный район соответствуют квалификационным требованиям, установленным к определенным группам должностей:
- Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатуре руководителя муниципального образовательного учреждения, определяются должностной инструкцией:
– должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность, Конвенцию о правах ребенка, педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, психологию, основы физиологии, гигиены, теорию и методы управления образовательными системами, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения, основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, основы экономики, социологии, способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней, основы менеджмента, управления персоналом, основы управления проектами, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, правила по охране труда и пожарной безопасности.
– должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
– личное заявление по прилагаемой форме (приложение № 1);
– собственноручно заполненную и подписанную анкету по прилагаемой форме (приложение № 2);
– согласие на обработку персональных данных (приложение № 3).
Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в администрацию Орловского района после объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации, а также на официальном сайте администрации Орловского района в течение 30 календарных дней (до 10.06.2024 года) в юридический отдел администрации Орловского муниципального района по адресу: г. Орлов, ул. Степана Халтурина, 18, кабинет 39 (с понедельника по пятницу с 08.00 часов до 17.00 часов, перерыв на обед с 12.00 часов до 13.00 часов).
Представленные документы о включении в резерв управленческих кадров не рассматриваются и подлежат возврату в случаях:
– признания гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
– дисквалификации, осуждения гражданина к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также наличия неснятой или непогашенной судимости.
– несвоевременного представления документов или представления их не в полном объеме, с нарушением правил их оформления.
– представления подложных документов или заведомо ложных сведений.
– несоответствия документов, представленных кандидатом, предъявляемым квалификационным требованиям.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в резерв управленческих кадров, их соответствия квалификационным требованиям.
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, а также возможно проведение конкурсных процедур с кандидатами с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение дискуссий, написание рефератов, тестирование на общую правовую грамотность, знание действующего законодательства.
Комиссия проверяет представленные документы на полноту и достоверность, соответствие предъявляемым квалификационным требованиям и принимает решение в отношении каждого кандидата по включению в резерв управленческих кадров либо об отказе во включении кандидата в резерв управленческих кадров.
По итогам конкурса оформляется протокол и составляется реестр лиц, включенных в резерв управленческих кадров.
Информация о включении (об исключении) гражданина в резерв управленческих кадров в течение 30 календарных дней доводится до сведения лица, включенного (либо исключенного) в резерв управленческих кадров.
Контактный телефон – (83365)2-15-04
