Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
•получать заниженную оплату труда
•не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем
•не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск
•не получить оплату листка нетрудоспособности
•полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором
•получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве
•не получить расчет при увольнении
•получить отказ в выдаче необходимого ему кредита
Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро ближе к старости.
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.
Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
О фактах получения своей заработной платы «в конверте» или неофициальном трудоустройстве Вы можно сообщить по телефонам горячей линии:
Государственная инспекция труда в Кировской области: +79229118435;
УФНС России по Кировской области: (8332) 37-82-11;
Управление ГСЗН Кировской области: (8332) 27-27-39;
Отдел экономического развития, торговли и предпринимательства администрации Орловского района: (83365) 2-15-04.