Версия для слабовидящих

Меню

Вакансии

       
                           
Приложение_опрос
 

Неформальный рынок труда: плюсы и минусы

Легализация неформального рынка труда – необходимый фактор оздоровления российской экономики. На территории Кировской области план мероприятий по повышению эффективности работы, направленной на легализацию неформального рынка труда, утверждён распоряжением Правительства Кировской области от 22.01.2015 № 18.

Неформальная занятость в России в значительной степени связана не столько с необходимостью выживания, сколько с желанием избежать уплаты налогов и бюрократических процедур. Однако в первую очередь это вынужденная реакция населения на экономический кризис, падение реальных доходов.

По оценкам социологов, численность неформально занятых в России составляет более 30% экономически активного населения. Многие из них имеют официальное место работы. Высокий уровень вторичной неформальной занятости среди лиц, имеющих работу в “формальном” секторе, связан с нестабильностью и низкой заработной платой, что вынуждает этих лиц искать дополнительную работу, а также со сложностью поиска постоянной работы в условиях растущей безработицы.

Неформальная занятость имеет как отрицательные, так положительные моменты. К положительным относятся решение проблем занятости и доходов населения, расширение рынка товаров и услуг, создание базы для развития малого бизнеса, устранение дефицита товаров и услуг, удобный режим работы.

Однако, минусов у теневого рынка труда гораздо больше. Для работодателей это – колоссальные штрафы при обнаружении «серых» зарплат (в разы превышают сиюминутную выгоду уклонения от налогов и социальных выплат). Работники страдают ещё больше. Мало того, что они лишают себя достойной пенсии в будущем, в настоящем – возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, так ещё и резко теряют квалификацию, профессионализм. Так как неформальный рынок труда предусматривает максимальное использование человеческого ресурса сиюминутно, не заботясь о его дальнейшем обучении, росте его профессиональных навыков.

Кроме того, от недополучения налогов с предприятий страдает бюджет района. А это – наш с вами уровень жизни. Ведь бюджет – это инструмент для реализации планов и программ социально-экономического развития. Чем больше доходов – тем больше возможностей повысить уровень благосостояния населения.

О фактах выплаты неофициальной заработной платы и (или) нарушении трудового законодательства можно сообщить по телефону отдела экономического развития, торговли и предпринимательства (83365) 2-16-95.