Трудовой договор или гражданско-правовой? Как выбрать правильный вариант.
Прежде всего важно понять: заключать трудовой договор или обойтись гражданско-правовым — это не вопрос предпочтений работодателей. Когда есть признаки трудовых Читать дальше…
Нет серым зарплатам
Легализация трудовых отношений – основа защиты прав работников!
Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает особую значимость для населения. В наше время Читать дальше…
Сегодня неформальная занятость-завтра формальное будущее
Сегодня все чаще попадаются недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу без оформления трудовых договоров либо фиктивное оформление договоров, когда намеренно Читать дальше…
Теневая занятость. Причины. Последствия. Ответственность.
Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда Читать дальше…
Что такое неформальная занятость и чем она опасна?
Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», «работой за чёрную зарплату» — это вид занятости Читать дальше…
Неформальная занятость. Зарплата в конверте? Информация работникам и работодателям.
Что такое неформальная занятость? Неформальная занятость – это устная договоренность между работником работодателем, без какого-либо письменного оформления на работу. Теневая Читать дальше…
ПАМЯТКА о последствиях неформальной занятости
Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно Читать дальше…
Последствия неформальной занятости
Теневая занятость (или неформальная занятость) — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем Читать дальше…
Памятка о негативных последствиях неформальной занятости
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности без оформления трудового договора. Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным Читать дальше…
Неформальная занятость и ее последствия
Что такое неформальная занятость? Неформальная занятость – это устная договоренность между работником и работодателем, без какого-либо письменного оформления на работу. Читать дальше…
Легализация трудовых отношений (заработной платы)
Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом – законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в Читать дальше…