Одним из важных направлений деятельности в сфере трудовых отношений остается работа по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости. «Минусы» неформальной Читать дальше…
Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником Читать дальше…
Получая зарплату, мало кто задумывается о том, какие налоги и отчисления, в каком размере должны перечисляться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для работников – ее размер и Читать дальше…
Неформальная занятость, то есть незарегистрированная трудовая деятельность, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости. Данное явление необходимо рассматривать не только со стороны экономики, но и Читать дальше…
Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Неформальная занятость Читать дальше…
Трудоустройство на работу оформляется путем заключения трудового договора в письменной форме. Стороны трудового договора обязаны: Работодатель — предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, Читать дальше…
Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом — законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в Читать дальше…
Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником Читать дальше…
Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом — законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в Читать дальше…
Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в Читать дальше…
Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в Читать дальше…
В Орловском районе часть работодателей предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые граждане по-прежнему получают зарплату “в конвертах” и работают Читать дальше…
Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации Читать дальше…
Премии в конвертах – распространенное явление. Работодатель для собственной выгоды отчисляет в налоговую процент только от «белой» части зарплаты. Страдает Читать дальше…
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Некоторые работодатели в целях экономии и ухода Читать дальше…
Белый, серый, черный – это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам. Для Читать дальше…
Что такое неформальная занятость? Как решить проблему неформальной занятости? Эти вопросы сегодня волнуют многих граждан, занятых трудовой деятельностью, и проблема остается повсеместно крайне Читать дальше…
