Легализация заработной платы актуальная тема для всех. Прежде всего, хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты – это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищенности работника.
Легализация заработной платы необходима, она ведет к росту социальных и медицинских отчислений, увеличению налоговых поступлений, которые направлены на реализацию социальных программ области. Легализация заработной платы важна для самого работника. Соглашаясь на «серую» зарплату, он теряет право требовать от работодателя полную компенсацию на случай болезни, отпуска. Кроме того из официальной зарплаты идут зачисления на его пенсионный счет.
Проблема легализации «теневой» заработной платы по-прежнему остается одной из самых острых.
Применение к недобросовестным работодателям только мер налогового воздействия не может дать желаемых результатов по исправлению сложившейся ситуации мер. Поэтому на уровне администрации района создана комиссия по вопросам оплаты труда и обеспечению поступления доходов в федеральный, областной, районный бюджет и бюджеты поселений. В состав комиссии входят представители налоговой службы, пенсионного фонда, правоохранительных органов, администрации района.
Основными задачами комиссии являются доведение выплачиваемой заработной платы до среднего уровня по видам экономической деятельности, легализация теневой зарплаты и обеспечение полноты налоговых поступлений в бюджеты всех уровней.
По итогам 9 месяцев 2016 года проведено 8 заседаний комиссии, на которых заслушано 26 работодателей. Согласно данным налоговой инспекции сумма дополнительных поступлений НДФЛ за 9 месяцев 2016 года составила 654,1 тысячи рублей.
В администрации района работает телефон доверия по вопросам легализации скрытой заработной платы. Каждый выявленный факт выплаты «теневой» заработной платы влечет за собой административное воздействие на работодателя.
Телефон доверия по вопросам легализации скрытой заработной платы – 2-16-95.