Нет серым зарплатам
Более 1,4 тыс. работодателей Кировской области в 2026 году уже заявили о кадровой потребности на 7-летний период…
Планируется, что участие в опросе в регионе примут не менее 2,7 тыс. работодателей. 52% от запланированного к анкетированию числа организаций Читать дальше…
Легализация трудовых отношений
Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом – законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в Читать дальше…
Трудоустройство иностранцев в РФ в 2026 году
Трудоустройство иностранцев в РФ в 2026 году требует проверки статуса (ВНЖ, РВП, патент, ЕАЭС), заключения договора, проверки по реестру контролируемых лиц Читать дальше…
Противодействие нелегальной занятости
Обычно, нелегальный подход к трудовым отношениям обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат, установленных законодательством, таким образом Читать дальше…
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время проблема неформальной «теневой» занятости актуальная в нашем обществе. Неформальная занятость это нелегальные трудовые отношения с работником. Недобросовестные Читать дальше…
Легализация трудовых отношений совместно с прокуратурой
Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов принял участие в заседании общественного совета по защите прав предпринимателей, которое провел Читать дальше…
Гражданско-правовой договор
Договор гражданско-правового характера (ГПД) — это соглашение на выполнение конкретной работы или оказание услуги, регулируемое Гражданским кодексом, а не Трудовым. Стороны: Читать дальше…
Ответственность работодателя за выплату серой заработной платы
Не секрет, что предприниматели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и налогах, многие Читать дальше…
Легализация трудовых отношений
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные Читать дальше…
Как самозанятым получать больничные
С 1 января 2026 года самозанятые получили право заключать с Социальным фондом России (СФР) договор о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности (больничного). Читать дальше…
Борьба с теневой занятостью в 2026 году
Что относится к теневой занятости Теневая, или неформальная занятость – это деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных потребностей и приносящая Читать дальше…
Какая ответственность будет организации или индивидуальному предпринимателю за нетрудоустроенного сотрудника.
В России ответственность за неоформленных работников прописана в Трудовом кодексе, КоАП, Налоговом и даже Уголовном кодексе. Наказание зависит от масштаба Читать дальше…
Легализация трудовых отношений
Положительные моменты легализации трудовых отношений Для работодателя: -хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя. -возможность участия в программах господдержки, Читать дальше…
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан. Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, Читать дальше…
РАБОТОДАТЕЛЮ,о мерах административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (далее – КоАП РФ), предусмотрены меры ответственности Читать дальше…